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对于社会人员的盲目跟风，和对iOS的误判，造成iOS开发人员的大量充斥市场，个人认为需大于求，也就造成了企业择优录选的标准提高，本人也是找工作找了很长时间。

我是执法专业建立，12年时，iOS前景一片大好，女友前前后后唠叨了一年，才抱着试试看的态度，参加的培训。对于刚结业的大学生，一是 迷茫，茫然无措。不知道前面的路在哪，当时也是得过且过，过一天算一天的态度。二是刚步入社会，缺乏宁静感。 我是培训学习的iOS，我个人认为，培训并没有什么不好或者低人一头，我面试的iOS开发人员90%是参加培训，剩下的10% 是通过自学，学习的专业等。 我的建立，表明了我参加培训时候的艰难，听天书，一点也不夸张。当时就不想学了。 当时的培训机构的老总，也是找我谈心，说他的当时创业的艰辛,当时记得让我出一份职业规划，现在也是挺感激他的。 

当时培训结束后，本市的几家招聘iOS的公司，基本上跑遍了，自身原因和外在原因吧，并没有找到合适的工作，自身原因是认为自己很牛，什么都会，自大，盲目的自大。记得当初面试我的一个人说 我们是二次或者三次开发，并不是法式开发。后来也是遭遇到老人任面目目样人的状况，也遇到过公司真心培养的，直到到了这个公司，我感觉我实现了自己的价值，和找到了最适合的位置。

以前并没有在外包性质的工作过，一直都是做自己的公司的产品，这样也就有充足的时间。真正做到了定时上下班。培训的时候，老师抱着本一天俩个小时，多一分钟都不会多讲，所以在业余时间研究面目目样乳，其实更多是的时间是玩。倒霉用了三年的时间来增补别人一俩年就能掌握的技术，别人问乳，向来是眼妙手低，造成了平时开发时对于开发时间的误判，和项目中的功能点的认知不全。

我也是说说自己的浑浑噩噩的开发法式的过程，希望跟我一样心理的开发人员，能够迅速的摆正自己的心态。 

用意志战胜身体的惰性！