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心疼程序员:带校招生一天被问几十回,让他百度还不乐意,累成狗!

记得学生时代的时候,老师经常跟我们说:“同学们,不懂的就要问,别一个人鼓弄!”那时候我们都积极的向老师提问。而到了入职上班后,自己带新人时候才明白这有多烦,特别是那种自己不肯动脑筋先过一道再来问的新人,那简直就能够被烦死!

最近就有一名程序员网友在网上吐槽自己手下的一个新人,代码功底一点都没有,数据库又一点都不会,让去学一下还不愿意,一个基本的语法都不会,让自己百度还不乐意,硬要问,本来自己事也多,还要处理他的问题,简直要累晕!

心疼程序员:带校招生一天被问几十回,让他百度还不乐意,累晕!

 

该程序员的一番话简直说道了很多老程序员的心坎里,很多老员工对于带新人都有些不情愿,自己本来事就多,还要教新人怎么工作,特别是像楼主这样什么都不会,自己不学不思考还要一个劲的问,简直能把头疼死!

有网友表示:自己这的校招生。spring mybatis sql啥的都用不利索。写的业务他娘的整天被产品怼,bug奇多。还整天docker k8s 机器学习的吹牛逼。也是没谁了。能够百度尽量就别问,这点道理都不懂的吗?

 心疼程序员:带校招生一天被问几十回,让他百度还不乐意,累晕!

而楼主后来还补充到,这个新人还是个211的硕士,真是不知道是怎么面试进来的。对这个新人居然是211硕士还被楼主讲的什么都不会,这让人有些难以置信。而有网友回道:211硕士是搞机器学习、算法的,不会基本语法很正常。可是这学习的能力总要有吧!学习能力都没有,也不知道是怎么考上硕士的!

 心疼程序员:带校招生一天被问几十回,让他百度还不乐意,累晕!

不过楼主的吐槽和评论区大佬的认同,让评论区很多新人程序员都开始有些畏惧问问题了,不过对于问问题,尽量还是先自己脑海里过一遍,然后再百度,找不到答案再去问,这样自己也能学到很多,毕竟太容易得到的东西,一般自己都不会去珍惜!

那么网友们,你们若是碰到这样的新人,你们会怎么做呢?

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作者:前端一鸣 

原文:https://blog.csdn.net/weixin_43338842/article/details/84197108 

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